Резюме. В ряде случаев это самый важный документ

как составить резюме   Чтобы увеличить шансы найти подходящую работу, нужно использовать все доступные средства. Одним из инструментов соискателя является резюме. Опытному кадровику хватает и трёх минут, чтобы из резюме понять – нужен ли его составитель фирме или нет. При этом соискателю не только нужно знать, как составить резюме, но и учесть при его оформлении важные моменты, которые нередко упускаются из виду. Кроме того документ должен быть структурирован, то есть оформлен в привычном для руководителя стиле.

Что такое резюме


Резюме – это один из документов кандидата на вакансию, используемый при отборе персонала. Потенциальному работодателю достаточно бегло изучить документ, чтобы понять, что из себя представляет соискатель.

Правильное резюме должно сработать таким образом, чтобы прочитав его, работодатель понял: подходящий сотрудник найден, вакансию можно закрывать. По сути документ содержит информацию о профессиональной деятельности и о качестве образования претендента, из которой должно быть понятно, обладает ли соискатель подходящими навыками, сможет ли принести пользу компании.

к сведению
Крупные кадровые фирмы и предприятия пользуются шаблонными резюме, составленными по форме анкеты.

Потенциальные сотрудники могут заполнить в офисе компании бумажный вариант или электронный, размещённый на сайте компании. Однако свой правильный вариант всегда нужно иметь с собой.

Обычно анализ резюме – предвестник собеседования, но специалисты небольших компаний совмещают обе процедуры. Даже, если кандидата пригласили на собеседование, резюме может сыграть решающую роль при принятии решения о трудоустройстве того или иного кандидата на вакансию.

Как правильно составить резюме

правильное резюме  Весь документ должен занимать не больше 2-х страниц формата А4: не нужно утомлять потенциального работодателя чтением, писать нужно кратко, но ёмко. Информация должна быть важной и «продающей»: работодатель должен ясно понять, что именно этот претендент будет полезен компании и никто иной.

Лучше распечатать документ на принтере, но можно написать его и собственноручно, при условии, что почерк идеальный и аккуратный. Оформлять резюме нужно на ровной качественной бумаге, соблюдая полуторный или двойной интервал между строчек при 14-м размере шрифта (так легче читается).

Выделяйте жирным заголовки и подзаголовки, избегайте затенения рамками, узорами, фотографиями.

важно
Можно отдельно приложить к резюме удачную фотографию. Она не должна быть строгой, как в паспорте и нести максимум позитива.

Ни в коем случае не допускайте ошибок (лексических, синтаксических, пунктуационных), для уверенности проверьте текст на наличие ошибок в любой программе, благо, в интернете их можно найти огромное количество (например, «Главред» или «Орфограммка»).

Если известен потенциальный работодатель, нужно адресовать резюме именно ему – в начале документа (справа от центра) нужно вставить строку по такому примеру: «Вниманию Господина Стешенко Игоря Владимировича, генерального директора ООО «Фортуна»».

Резюме датируется и собственноручно подписывается.

Особое внимание уделите структуре.

Составление резюме. Структура


Работодатели привыкли иметь дело с документами, оформленными по правилам делопроизводства:

  • структурированными;
  • без перескоков по хронологии;
  • информация, относящаяся к одному разделу, не должна быть помещена в другой.

Для достижения этой цели нужно чётко соблюсти структуру. Основные её элементы:

  • сведения о претенденте;
  • цель;
  • сведения об образовании;
  • опыт работы;
  • навыки;
  • личная информация.

Сведения о претенденте

составление резюме   Название документа можно опустить, начав сразу со сведений о себе: по центру жирным шрифтом 16-20 размера напишите свои ФИО. Такой приём позволяет выбрать именно ваш документ из многих других.

Желательно указать дату и место рождения: хотя возрастная дискриминация запрещена при трудоустройстве, для кадровика возраст претендента всё же имеет значение.

Обязательно нужно указать контактные данные:

  • телефоны;
  • e-mail.

Можно указать семейное положение. Наличие маленьких детей и беременность указывать не нужно, это подразумевает перерывы в работе по больничным и предоставление дополнительных гарантий.

Цель

Коротко, но конкретно нужно указать должность, на которую претендует соискатель. В тексте документа излагаются обстоятельства, доказывающие соответствие навыков и опыта именно для указанной должности.

Можно указать несколько должностей, но первой должна быть основная, которой претендент отдаёт предпочтение.

совет
Укажите желаемый уровень зарплаты: не просите слишком много (по среднему уровню в регионе) но и не продешевите, заниженные требования могут заставить засомневаться в компетентности кандидата.

Образование

В этом разделе нужно перечислить места учёбы, начиная от школы:

  • профучилище, колледж, техникум;
  • ВУЗ;
  • курсы и семинары.

Заострить внимание нужно именно на тех учреждениях, которые подходят к искомой работе. Перечислять заведения нужно в обратном хронологическом порядке или по значимости, с указанием:

  • названия;
  • факультета или направления;
  • присвоенной квалификации;
  • реквизитов диплома, удостоверения, сертификата.

Опыт работы в резюме

Этот раздел резюме – основной. Места работы нужно перечислять в обратном как правильно составить резюмехронологическом порядке: сначала последний, потом предпоследний и т.д. Не нужно перечислять все места, если их больше пяти, может сложиться образ «летуна». В принципе, работодателей интересует опыт за последние 5-10 лет.

При заполнении раздела нужно указать:

  • название работодателя;
  • период работы;
  • должность (обратите внимание на карьерный рост);
  • основные обязанности (описать подробно и полно);
  • достижения (не употребляйте общих понятий, работодателя интересуют конкретные цифры: сколько сэкономил для компании, на сколько поднял продажи, какие технологии внедрил и т.п.).

Навыки в резюме


В этом разделе нужно перечислить обстоятельства, которые повлияли на уровень профессионализма:

  • возможности, полезные для будущей работы;
  • знание технологии производства по отношению к направленности компании;
  • обращение на «ты» с оборудованием или программами, которые используются в работе;
  • важные моменты, хотя и не относящиеся к прямым обязанностям, но полезные для предполагаемой должности.
совет
Не нужно перегружать раздел информацией, не относящейся к рассматриваемой вакансии.

Личная информация

Здесь нужно описать дополнительные возможности и преимущества претендента:

  • наличие допусков, лицензий, патентов;
  • наличие автомобиля и прав;
  • знание языков;
  • увлечения, имеющие отношение к направленности компании;
  • возможность сверхурочной работы и командировок;
  • готовность предоставления рекомендаций от прошлых работодателей.

Образец резюме можно посмотреть здесь.

Нюансы

опыт работы в резюме  Резюме должно составляться в таком ключе, чтобы оно соответствовало должности, на которую претендует соискатель. Очень важно отделить зёрна от плевел: заострить внимание на важной информации и опустить ничего не значащую.

Например, соискатель на вакансию водителя может указать на знание географии региона, отсутствие административных нарушений и ПДД. Резюме бухгалтера должно содержать информацию, интересующую работодателя: в части оптимизации налогов, возмещения НДС, отсутствия замечаний при проверках. Особое внимание уделяется материальной ответственности, порядочности при обращении с деньгами.

Юрист может акцентировать внимание потенциального работодателя на экономических достижениях:

  • сколько долгов взыскано;
  • сколько судов выиграно;
  • сколько сэкономлено на штрафах и т.п.
совет
Большое значение могут иметь личные связи претендента: если имеются связи в области, близкой к направленности компании, можно прямо указать на них (или тонко намекнуть).

Резюме без опыта работы

Если работу ищет претендент, не обременённый пока опытом, за основу резюме без опыта работы образецсоставления резюме можно взять вышеописанный алгоритм. В разделе «Опыт работы» можно описать:

  • навыки, полученные при стажировке или на практике;
  • по какой теме писались курсовые работы и готовился дипломный проект (естественно, имеющие отношение к будущей работе);
  • участие и выступления на научных конференциях.

В разделе «Дополнительные сведения» нужно выражать готовность:

  • к командировкам;
  • к сверхурочной работе;
  • к переобучению или повышению квалификации.

Перед тем, как составить резюме, определитесь с работой – не стоит претендовать на руководящую должность, начинать можно:

  • со стажёра;
  • помощника;
  • менеджера.

Можно изучить направленность компании, в которую трудоустраиваетесь, составляя резюме с учётом её деятельности.

Для наглядности посмотрите резюме без опыта работы, образец.

 

Мы рады будем увидеть ваше мнение

Оставить отзыв

Login/Register access is temporary disabled