Кто и как оформляет выход работника на пенсию

 

что нужно для оформления пенсии   Что нужно для оформления пенсии – это сейчас вопрос актуальный, как никогда. И обращаются с ним новоиспечённые пенсионеры чаще всего к кадровикам. Ведь именно они раньше имели право оформлять пенсии, как страхователи, теперь заявления ПФР принимает только лично у пенсионера или у его доверенного. И трудовое, и пенсионное законодательство меняются с такой скоростью, что сложно уже за изменениями уследить и удержать все нюансы в голове. Новые правила оформления пенсии кадровику нужно иметь под рукой, чтобы всегда наготове иметь ответы на все вопросы при увольнении пенсионера, и знать, что от самого кадровика затребует ПФР.

Выход на пенсию


Сейчас по новым правилам уйти на заслуженный отдых можно не сразу после 55-летия женщин и 60-летия мужчин. Если есть здоровье и желание – можно и поработать ещё на благо общества. Пока пенсионер работает, его пенсионные баллы копятся, то есть будущая пенсия растёт. Устал работать – пиши заявление об увольнении и оформляй выплаты.

Увольнение в связи с выходом на пенсию оформляется по такому алгоритму:

  • готовится заявление об увольнении (вот образец);
  • издаётся приказ Т-8;
  • заполняется и выдаётся трудовая книжка.
Внимание!
Важно: основание увольнения пенсионера – исключительно собственное желание!

Нюанс: пенсионер не должен отрабатывать 2 недели перед уходом на отдых – ст.80 ТК.

Куда обращаться при оформлении пенсии

Оформлением пенсии может заняться либо лично пенсионер, либо его представитель по нотариальной доверенности. При этом прийти нужно:

  • либо в МФЦ;
  • либо в ближайшее к месту проживания отделение пенсионного фонда.

Можно и заочно начать процедуру оформления на интернет-портале Госуслуг. Но документы всё равно придётся предоставлять в оригинале.

Что нужно для оформления пенсии

Сейчас не требуется собирать документы со всех работ, где пенсионер работал, всё стало проще. Вот список обязательных документов:

Внимание!
Важно: все документы (кроме паспорта, конечно) можно отправить почтой!

Трудовой стаж. Как подтвердить


Трудовой стаж – это официальное время работы у всех работодателей.

Важно!
По правилам ПФР основной документ, подтверждающий стаж, это трудовая книжка.

Если она заполнена неправильно или неточно, либо отсутствуют данные о каких-то периодах работы, можно предоставить вместо неё:

  • копии трудовых договоров;
  • копии гражданско-правовых или агентских договоров;
  • копии договоров поручительства;
  • трудовую книжку колхозника;
  • справка с места работы;
  • выписки из приказов о работе;
  • ведомости на выдачу зарплаты;
  • военный билет.

В перечисленных документах должны обязательно содержаться данные:

  • ФИО пенсионера;
  • его дата рождения;
  • место работы и должность;
  • период работы.

Если пенсионер менял фамилию или имя в период работы, нужно предоставить и документ об изменении фамилии.

Внимание!
Важно: предоставленный бланк заявления должен быть заполнен по правилам ПФР, поэтому для удобства – вам в помощь эти правила.

Сколько рассматривается заявление

какие нужны документы для оформления пенсии  10 рабочих дней с момента регистрации – это срок инспектора пенсионного фонда для назначения и расчёта пенсии.

Если документы подавались через МФЦ, то срок увеличивается на 3 дня – на пересылку документов в ПФ.

А если всё, что нужно для оформления пенсии, вы отправляли почтой? Причем лучше отправлять заказным письмом с описью вложения и с уведомлением. Тогда срок начнётся с момента получения его в отделении ПФР (по штемпелю на конверте).

Оформление накопительной пенсии

Накопительная пенсия оформляется аналогично описанной выше процедуре, с тем же комплектом документов. Если пенсия копилась в ПФР – обращаться нужно в ближайшее отделение. В НПФ – по указанному в договоре адресу. Не знаете, где оформлены? Обратитесь либо в ПФР либо в МФЦ.

 

Мы рады будем увидеть ваше мнение

Оставить отзыв

Login/Register access is temporary disabled