Делопроизводство
0
Что такое гражданско правовой договор с точки зрения трудовых отношений
0

   Что такое гражданско правовой договор? Это контракт на выполнение конкретной работы за деньги, который иногда подписывается вместо трудового соглашения. С ...

0
Как заключать договор о дистанционной работе
0

   Трудовой договор с дистанционным работником – это новшество в Трудовом кодексе. На сегодня удалённая работа популярна в России, ведь можно работать, не ...

0
Как оформить и как вести журнал регистрации приказов
0

   Ни одним российским правовым актом не установлена обязанность работодателя вести журнал регистрации приказов, однако ФСТ требует регистрировать все кадровые ...

0
Какие существуют виды материальной ответственности
0

   Договоры о материальной ответственности – это основания для взыскания недостачи в полном объёме с виновников. Без подписания договора о матответственности ...

0
Что кадровику следует знать об ответственности главного бухгалтера с 2016 года
0

   Ответственность главного бухгалтера с 2016 года должна быть прописана напрямую в трудовом договоре и детализирована в должностной инструкции. По сравнению с ...

0
Зачем нужна материальная ответственность на предприятии
0

   Материальная ответственность работников обязательно должна быть установлена в организации, если вы хотите сберечь ценности. Если кто-то из сотрудников ...

0
График отпусков. Нюансы составления
0

   Перед тем, как составить график отпусков на следующий год, нужно сначала выявить, нет ли у вас льготников, которых согласно требованию ТК следует отпускать ...

0
Как можно использовать Положение об испытательном сроке
0

   Положение об испытательном сроке - не обязательный документ в делах отдела кадров, но, как показывает практика, весьма полезный. Ведь увольнение на ...

0
Суммированный учет рабочего времени. Вводить или нет?
0

   Ответ на вопрос что такое суммированный учет рабочего времени ищут, наверное, все кадровики, кому поставлена задача правильно оформить сменную работу в ...

0
Приказ о лишении премии работника на законных основаниях
0

   Лишение премии вполне может применяться в отношении нарушителей дисциплины, но ведь премия премии рознь! Если один вид премиальных поощрений можно не ...

0
В каких случаях можно применить коллективную материальную ответственность
0

   Любая коммерческая фирма нацелена на прибыль. Чтобы сохранить и приумножить количество добра, нужно, чтобы оно (добро) было под присмотром. Ещё советские ...

0
Что такое график сменности и как его составить
0

   Как составить график работы сотрудников, работающих посменно – актуальный вопрос для многих кадровиков. Активно применяют сменный режим работы сейчас многие ...

Enable registration in settings - general
Adblock
detector