ЛНА
0
График отпусков. Нюансы составления
0

   Перед тем, как составить график отпусков на следующий год, нужно сначала выявить, нет ли у вас льготников, которых согласно требованию ТК следует отпускать ...

0
Как можно использовать Положение об испытательном сроке
0

   Положение об испытательном сроке - не обязательный документ в делах отдела кадров, но, как показывает практика, весьма полезный. Ведь увольнение на ...

0
Суммированный учет рабочего времени. Вводить или нет?
0

   Ответ на вопрос что такое суммированный учет рабочего времени ищут, наверное, все кадровики, кому поставлена задача правильно оформить сменную работу в ...

0
Что такое график сменности и как его составить
0

   Как составить график работы сотрудников, работающих посменно – актуальный вопрос для многих кадровиков. Активно применяют сменный режим работы сейчас многие ...

0
ЛНА в документообороте отдела кадров
0

   В трудовом законодательстве часто можно встретить ссылки на ЛНА, расшифровка этого понятия – локальный нормативный акт. В документообороте компаний бумаг ...

0
Табель учета рабочего времени. Для чего нужен и как составить
0

   Время, проведённое сотрудником за работой, должно учитываться по требованию 91 статьи Трудового кодекса. Эта обязанность целиком лежит на работодателе. Есть ...

0
Коллективный договор. Условия заключения
0

  Условия работы и оплаты обычно описываются в трудовых договорах. Но есть общие условия для всех работников, которые закрепляют в коллективном договоре. ...

0
Без правил трудового распорядка предприятие развалится
0

   ПВТР или правила внутреннего трудового распорядка – это один из важных документов организации. Предприятию любого масштаба для слаженной работы необходимо ...

Enable registration in settings - general
Adblock
detector