Документы
0
Оплачивается ли больничный лист после увольнения и как действовать кадровику
0

  Оплачивается ли больничный лист после увольнения – таким вопросом озадачиваются кадровики, если им приносят больничные уже уволенные сотрудники. По идее ...

0
Обходной лист при увольнении хоть и не регламентирован, но использовать его стоит
0

   Обходной лист при увольнении, правомерность его использования никак не обозначена в Федеральных правовых актах. Но раз не запрещено его использование, ...

0
Объяснительная записка как инструмент кадровика
0

   Объяснительная записка – это документ, который должен быть приложен к материалам о проступке. Иногда объяснения могут сыграть важную роль в судьбе ...

0
Зачем нужна справка о трудовом стаже, и как ее подготовить
0

   Пока действуют трудовые книжки, их нужно заполнять по инструкции. Если книжка потеряна или испорчена, заполняется дубликат. Но в него тоже нужно вписывать ...

0
Можно ли оформить дубликат больничного листа
0

  Алгоритм выплат по больничному прост: выздоровевший сдаёт непосредственному начальнику или в бухгалтерию больничный, бухгалтер его обсчитывает и отправляет в ...

0
Резюме. В ряде случаев это самый важный документ
0

   Чтобы увеличить шансы найти подходящую работу, нужно использовать все доступные средства. Одним из инструментов соискателя является резюме. Опытному ...

0
Автобиография как документ. Как ее правильно составить
0

   Иногда соискателей при отборе персонала просят предоставить автобиографию. Резюме и анкета не в полной мере дают представление о личности кандидата, в ...

0
Для чего нужно гарантийное письмо о приёме на работу
0

  Гарантийное письмо о приёме на работу – это письменное подтверждение того, что за человеком уже закреплено рабочее место, хотя трудовой договор пока не ...

0
Как правильно оформить копии и выписки из документов
0

   По 62 статье Трудового кодекса сотрудник имеет право требовать выдачи на руки копий документов или выписок из приказов, относящихся к его работе. И максимум ...

0
Как оформить и вручить уведомление работнику
0

   В ряде кадровых процедур одним из этапов является уведомление работника. Это фактически извещение о предстоящих переменах в организации или в трудовой ...

0
У документов истек срок хранения. Как их правильно уничтожить
0

   В процессе работы отдела кадров документы скапливаются в большом количестве. И если фирма не маленькая, дела растут, как на дрожжах. Тут-то и возникает ...

0
Как передать кадровые документы новому кадровику
0

   Не важно, с каким настроением кадровик увольняется с предприятия, правопреемнику отдел он должен передать в рабочем состоянии, чтобы не оставить о себе ...

Enable registration in settings - general
Adblock
detector