Рубрика: Документы
Оплачивается ли больничный лист после увольнения и как действовать кадровику
0Оплачивается ли больничный лист после увольнения – таким вопросом озадачиваются кадровики, если им приносят больничные уже уволенные сотрудники. По идее компания уже не ...
Оплачивается ли больничный лист после увольнения
Обходной лист при увольнении хоть и не регламентирован, но использовать его стоит
0Обходной лист при увольнении, правомерность его использования никак не обозначена в Федеральных правовых актах. Но раз не запрещено его использование, значит применять ...
обходной лист при увольнении, правомерность
Объяснительная записка как инструмент кадровика
0Объяснительная записка – это документ, который должен быть приложен к материалам о проступке. Иногда объяснения могут сыграть важную роль в судьбе работника: он может остаться ...
что такое объяснительная записка
Зачем нужна справка о трудовом стаже, и как ее подготовить
0Пока действуют трудовые книжки, их нужно заполнять по инструкции. Если книжка потеряна или испорчена, заполняется дубликат. Но в него тоже нужно вписывать сведения о том, где и ...
справка о трудовом стаже
Можно ли оформить дубликат больничного листа
0Алгоритм выплат по больничному прост: выздоровевший сдаёт непосредственному начальнику или в бухгалтерию больничный, бухгалтер его обсчитывает и отправляет в соцстрах. Далее в ...
как получить дубликат больничного листа
Резюме. В ряде случаев это самый важный документ
0Чтобы увеличить шансы найти подходящую работу, нужно использовать все доступные средства. Одним из инструментов соискателя является резюме. Опытному кадровику хватает и трёх ...
как составить резюме
Автобиография как документ. Как ее правильно составить
0Иногда соискателей при отборе персонала просят предоставить автобиографию. Резюме и анкета не в полной мере дают представление о личности кандидата, в отличие от документа, ...
как писать автобиографию
Для чего нужно гарантийное письмо о приёме на работу
2Гарантийное письмо о приёме на работу – это письменное подтверждение того, что за человеком уже закреплено рабочее место, хотя трудовой договор пока не заключён. В некоторых ...
гарантийное письмо о приёме на работу
Как правильно оформить копии и выписки из документов
0По 62 статье Трудового кодекса сотрудник имеет право требовать выдачи на руки копий документов или выписок из приказов, относящихся к его работе. И максимум через 3 дня ...
как правильно оформить выписку из приказа
Как оформить и вручить уведомление работнику
0В ряде кадровых процедур одним из этапов является уведомление работника. Это фактически извещение о предстоящих переменах в организации или в трудовой функции сотрудника. ...
уведомление работника