Рубрика: Отдел кадров
Кадровик обязан знать как провести кадровый аудит

Кадровик обязан знать как провести кадровый аудит

  Причины инициации проведения проверки работы отдела кадров могут быть разные, например, смена кадровика или руководства, подготовка к проверке ГИТ. При этом сама процедура может ...

как провести кадровый аудит
Какие задачи решает кадровый аудит

Какие задачи решает кадровый аудит

  Наверняка всем знаком термин «аудиторская проверка»: это когда комиссия или аудитор проверяет положение дел в компании, обычно финансовых. Однако в аудите нуждается не только ...

кадровый аудит это
Чем чревато нарушение трудового законодательства

Чем чревато нарушение трудового законодательства

   Штрафы за нарушение трудового законодательства – это мера воздействия на работодателей и кадровиков. Каждый год меняется законодательство, а ответственность работодателей всё ...

штрафы за нарушение трудового законодательства
Как правильно оформить на работу бывшего госслужащего

Как правильно оформить на работу бывшего госслужащего

1

   Уведомление о приёме на работу бывшего госслужащего – обязанность каждого работодателя. Направление уведомления связано с тем, что в стране широко развёрнута борьба с ...

уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего
Как оформить материальную помощь по случаю рождения ребенка

Как оформить материальную помощь по случаю рождения ребенка

   Рождение малыша – радостное событие в жизни родителей и весьма затратное. В обязательном порядке сотруднице выплачиваются пособия по рождению и по уходу за ребёнком. Но кроме ...

материальная помощь при рождении ребенка от работодателя
Что такое рекомендательное письмо и как его написать

Что такое рекомендательное письмо и как его написать

  Рекомендательное письмо – это документ, направляемый потенциальному работодателю с предыдущего места работы претендента на вакансию. Конечно, рекомендация вовсе не гарантирует ...

рекомендательное письмо от работодателя
Как оформить проведение медосмотров работников

Как оформить проведение медосмотров работников

   Медицинский осмотр работников – обязательная процедура, применяемая в отношении некоторых категорий сотрудников. Она направлена на то, чтобы определить, позволяет ли состояние ...

Читать далее
Как правильно оформить увольнение совместителя

Как правильно оформить увольнение совместителя

   Совместители это такие же работники, как и основные, просто работают дополнительно. К совместительству часто прибегают небольшие компании путём назначения одного сотрудника на ...

увольнение совместителя
Как оформить режим неполного рабочего времени

Как оформить режим неполного рабочего времени

   Неполное рабочее время может вводиться в организации по правилам Трудового кодекса, но в отличие от сокращённого времени это понятие не расшифровано. Вместе с тем у кадровиков ...

неполное рабочее время
Как правильно оформить на работу пенсионера

Как правильно оформить на работу пенсионера

   Работа на пенсии – это гарантия стабильного заработка, ведь пенсии россиян не такие уж великие, чтобы отказываться от дополнительного дохода. Между тем отличный специалист, ...

прием на работу пенсионера
Login/Register access is temporary disabled