Отдел кадров
0
Чем чревато нарушение трудового законодательства
0

   Штрафы за нарушение трудового законодательства – это мера воздействия на работодателей и кадровиков. Каждый год меняется законодательство, а ответственность ...

0
Как правильно оформить на работу бывшего госслужащего
0

   Уведомление о приёме на работу бывшего госслужащего – обязанность каждого работодателя. Направление уведомления связано с тем, что в стране широко ...

0
Как оформить материальную помощь по случаю рождения ребенка
0

   Рождение малыша – радостное событие в жизни родителей и весьма затратное. В обязательном порядке сотруднице выплачиваются пособия по рождению и по уходу за ...

0
Что такое рекомендательное письмо и как его написать
0

  Рекомендательное письмо – это документ, направляемый потенциальному работодателю с предыдущего места работы претендента на вакансию. Конечно, рекомендация ...

0
Как оформить проведение медосмотров работников
0

   Медицинский осмотр работников – обязательная процедура, применяемая в отношении некоторых категорий сотрудников. Она направлена на то, чтобы определить, ...

0
Как правильно оформить увольнение совместителя
0

   Совместители это такие же работники, как и основные, просто работают дополнительно. К совместительству часто прибегают небольшие компании путём назначения ...

0
Как оформить режим неполного рабочего времени
0

   Неполное рабочее время может вводиться в организации по правилам Трудового кодекса, но в отличие от сокращённого времени это понятие не расшифровано. Вместе ...

0
Как правильно оформить на работу пенсионера
0

   Работа на пенсии – это гарантия стабильного заработка, ведь пенсии россиян не такие уж великие, чтобы отказываться от дополнительного дохода. Между тем ...

0
Декретница хочет перейти переводом в другую организацию. Как оформить?
0

   Нередки сейчас случаи, когда беременные женщины трудоустраиваются не для того, чтобы работать и строить карьеру, а для того, чтобы числиться, получить ...

0
Для чего нужна фотография рабочего дня и как она составляется
0

   Хороший кадровик, особенно в небольших компаниях, обязан разбираться в вопросах составления штатного расписания и подбора необходимого персонала. Как ...

0
Что надо знать кадровику о пособиях по безработице
0

   Пособие по безработице, условия назначения, размер, сроки выплаты этого пособия волнуют сейчас всех, кто лишился работы. В условиях кризиса ликвидируется ...

0
Генеральный директор уходит в отпуск. Как его правильно оформить?
0

   Директор фирмы – такой же работник, и ему тоже нужен отдых. По Трудовому кодексу отпуск полагается всем работникам организации, и оформляются отпуска по ...

Enable registration in settings - general
Adblock
detector